实习没满期，是否需要承担违约金？

实习期未满通常不需承担违约金。但依据《劳动合同法》，若违反服务期或竞业限制约定，则需支付。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
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实习期违约处理需视情况而定。若未违反服务期或竞业限制，通常无需支付违约金。若存在相关约定且违约，则应依法承担。选择处理方式时，需根据合同条款及实际情况判断。
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实习期违约视情况处理。若未签服务期或竞业限制协议，不需支付违约金；若签了且违约：1.先查阅合同条款，明确违约责任；2.与公司协商，看能否减免或分期支付；3.若协商无果，需按合同约定支付，避免法律纠纷。