工伤九级伤残后，53岁的我该离职吗？
宁波市海曙区刑事律师咨询
2025-04-09
不应轻易离职，应享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》，九级伤残有权获工伤赔偿。离职可能导致赔偿权益受损，特别是超过仲裁时效后将难以维权。
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