70岁老人工作突发疾病死亡赔偿

70岁老人工作突发疾病死亡,可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,工作时间突发疾病死亡视同工伤,近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金等,未及时处理将影响家属合法权益。
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老人工作突发疾病死亡,应索赔。具体操作:1. 立即报警并通知单位,保留现场证据;2. 向劳动部门申请工伤认定,提交医疗证明等材料;3. 认定成功后,按《工伤保险条例》领取补助金;4. 若认定不成功,可咨询律师,考虑民事诉讼。
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处理此类问题,常见方式为申请工伤认定并索赔。若符合工伤条件,应立即向劳动部门申请工伤认定,并依据规定领取相关补助金;若不符合,可考虑通过民事途径寻求赔偿。
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