刚进单位工作,有资格休年假吗?

您有资格休年假,但需满足条件。依据《职工带薪年休假条例》,累计工作满一年即可享受。不及时处理可能导致权益受损,无法享受应得的休假权益。
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刚进单位能否休年假,看累计工龄。满一年即可休,操作如下:1.确认累计工龄;2.查看公司年假规定;3.如符合,向公司申请;4.遇阻可咨询HR或法律途径维权。
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处理年假问题,常见方式有查询公司规定、咨询HR或申请劳动仲裁。建议先查询公司年假规定,有疑问再咨询HR,若权益受损可申请劳动仲裁。

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