未支付三倍工资是否触犯法律？
宁波市海曙区刑事律师咨询
2025-04-12
国庆上班未支付三倍工资违法。依据《劳动法》规定，国庆加班应支付三倍工资，不支付则违法。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未支付三倍工资违法。处理方式：1.收集加班证据，如排班表、打卡记录；2.向劳动局监察大队投诉，提供证据材料；3.或申请劳动仲裁，填写仲裁申请书，提交相关证据。
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