离职四个月的员工工龄是否会重新计算?

重新入职工龄一般重新计算,但单位可合并计算。依据《劳动合同法》等,工龄影响权益,不及时处理可能导致员工权益受损,如年假、福利减少。
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工龄视情况定。若单位同意,可合并之前工龄;若不同意,则重新计算。具体操作:1.咨询单位人事政策;2.与单位协商工龄计算方式;3.签订协议明确工龄计算。
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工龄计算方式有重新计算和合并计算两种。选择依据单位政策或双方协商,单位同意则可合并,否则重新计算。
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