请假超过几天可以不缴纳社保

请假天数不影响社保缴纳，用人单位必须持续为职工缴纳社保。依据《社会保险法》，社保是用人单位的法定义务，请假不构成停缴理由。若擅自停缴，可能影响员工社保权益，造成严重后果。
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请假不影响社保。具体操作：1. 员工请假时，用人单位按公司规定扣除相应工资；2. 无论请假天数，只要劳动关系存续，都必须缴纳社保；3. 仅在劳动关系终止时，办理社保停缴手续。
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处理请假与社保缴纳问题，应确保社保持续缴纳。面对请假情况，用人单位应依法扣除工资但不停缴社保。只有在劳动关系解除时，才可停缴社保。