自动离职后公司拒绝支付工资,我该如何应对?

您可以向劳动行政部门举报投诉。依据《劳动法》等相关规定,公司需按时支付工资,逾期不付将加付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损,甚至影响生活。
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常见处理方式有举报投诉、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试向劳动行政部门举报,若无效再考虑劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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应对公司拒付工资:1.保留证据,如工作记录、工资条等;2.向劳动行政部门举报,要求支付工资及赔偿金;3.若举报无果,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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