月底离职的话,工资是如何计算的?

月底离职工资应下月发,为当月全部。依据《劳动法》,解除合同时应一次付清工资,否则属违法拖欠,可能影响员工生活及权益。
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月底离职工资问题,可这样处理:1.与用人单位沟通,明确工资发放时间;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.如裁决不满,可诉诸法院。确保自身权益不受损。
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处理方式通常为协商或劳动仲裁。可先与用人单位协商,协商不成则申请劳动仲裁来维护自身权益,确保工资按时发放。
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