哺乳期怀孕，想知道哺乳假能否继续休？

哺乳期怀孕，哺乳假通常可继续休。依据《女职工劳动保护规定》，女职工在哺乳期间工资不得降低，且应给予哺乳时间，缩短工作时间。不及时休哺乳假，可能影响女职工权益及婴儿哺乳健康。
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哺乳期怀孕可休哺乳假。具体操作：1.了解《女职工劳动保护规定》中哺乳假相关条款；2.与公司人事部门沟通，确认哺乳假时间、方式等；3.如遇阻碍，可咨询律师或劳动部门维权。
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哺乳期怀孕，常见处理方式是继续休哺乳假。根据《女职工劳动保护规定》，女职工有权享受哺乳假及相应权益。处理时，应确保符合法规要求，与公司沟通确认哺乳假具体安排，避免权益受损。