被单位开除后，只工作了四个月的我能领取失业

能否领取失业救济金需视具体情况而定。分析：根据法律规定，领取失业救济金需满足一定条件，包括非自愿失业、已缴纳失业保险费满一定期限等。你只工作了四个月，需确认是否已缴纳失业保险费及具体期限，同时需证明被单位开除属于非自愿失业。提醒：若你符合领取条件但单位拒绝提供必要证明，或社保部门拒绝发放，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位沟通，要求其提供失业证明等相关材料；二是向当地社保部门申请失业救济金，并提供必要证明材料。选择建议：首先尝试与单位沟通，若单位不配合，再向社保部门申请。若社保部门拒绝发放，可考虑通过法律途径维权。
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具体操作：1.与单位沟通：向单位说明情况，要求其提供失业证明、劳动合同解除证明等材料，证明你属于非自愿失业。2.向社保部门申请：携带身份证、失业证明、劳动合同解除证明等材料，到当地社保部门申请失业救济金。3.法律途径维权：若社保部门拒绝发放，可咨询律师，准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。4.特殊情况处理：若你属于试用期内被开除，需特别注意劳动合同中关于试用期的约定，以及单位是否存在违法解除劳动合同的情况。若存在，可据此向劳动仲裁委员会或法院主张权利。