关于上班时脑出血的赔偿问题,我需要了解哪些

脑出血若属工伤,可获得相应赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤期间原工资待遇不变,还有生活护理费等。若不及时处理,可能影响赔偿权益,甚至导致无法获得应有赔偿。
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脑出血赔偿需依情况处理。具体操作:1.先确认是否工伤,依据《工伤保险条例》申请工伤认定;2.若认定为工伤,与单位协商赔偿事宜,包括停工留薪期工资、生活护理费等;3.协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.仍不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理脑出血赔偿问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择,如双方有意愿可先协商,协商不成再考虑调解或仲裁,最后可通过诉讼解决。
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