没签合同是否要按原价赔偿?

需按损失赔偿,与签合同无关。依据《劳动合同法》,劳动关系自用工起建立,损失需赔偿。不及时处理,可能影响个人信誉及后续就业。
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常见处理方式为协商或诉讼。优先与单位协商,明确责任与赔偿;协商不成,可提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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需赔偿。操作如下:1.与单位沟通,确认损失及赔偿方式;2.若单位要求原价赔偿,协商分期付款或抵扣工资;3.协商无果,收集证据,申请劳动仲裁或诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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